本报讯(记者 江婉秋 通讯员 邵胜建)3月中旬，婺城区人社局劳动监察大队联合区住建局，对辖区内在建工程项目开展了“无欠薪”建设专项检查行动，针对检查发现的问题，要求相关企业迅速进行整改。那么，具体整改情况进展如何？连日来，两部门(单位)再度携手，借助第一季度建筑领域安全质量劳动用工大检查的契机，对此前专项检查的问题整改情况进行了“回头看”。
据了解，此次共有27家在建工程项目部接受了“回头看”检查，检查的内容主要有两个方面：一是各项目施工现场的建筑工人是否落实了“实名制”管理；二是辖区内2017年11月1日开工的(以施工许可证为准)且合同额1000万元以上的项目，或工程合同额3000万元以上的在建工程，是否已经依托金华市建筑市场监督平台以及信用评价体系建设，全面安装人脸识别平台并落实考勤机制。检查过程中，检查组人员还查看了施工现场人员姓名、身份证号码、单位、班组、工种、进出时间以及工资发放等台账资料。检查结果显示，目前，婺城辖区内完成人脸识别平台安装的在建工程项目已高达95%，而其余在建项目也已经购置了该考勤设备。
为完善监管方式、突出长效机制建设，在“回头看”过程中，检查组还进一步提出要求，让各施工企业项目部委托银行通过专用账户代发民工工资，以全面规范建筑业企业工资支付行为，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件，实现“婺城无欠薪”。
接下来，检查组还将对这次“回头看”检查情况进行总结梳理，对未整改到位的问题进行督促整改；对发现的新问题积极采取措施，给予有效解决。