淮北市于今年1月启动市建设领域工程款及农民工工资监管平台建设工作，自6月份开始监管平台运行以来，欠薪事件发生有所下降，涉及金额和人数同比环比均有减少，中秋节无群体讨薪上防事件发生。
一是规范监管帐户开设。按照监管帐户开通分级管理的原则，监管帐户由施工总承包企业开通，完成工程量80%之内的项目应开通监管帐户，通过最新普查共有53个，其中房建项目37个，市政项目16个，要求建设方出具工程进度证明，施工方出具无欠薪承诺书。监管帐户设立两个子目：工资性工程款（重点监管资金）和非工资性工程款（一般监管资金），重点监管资金所占比例：房建项目不低于30%，市政项目不低于20%，重点监管资金优先支付，当重点监管资金不足时，系统报警并自动转用一般监管资金补足，一般性资金的支付同时受限。工程竣工验收备案时，工程承发包双方须办理工程结算并结清农民工工资后，方可办理备案手续，施工总承包企业将无拖欠务工人员工资情况进行公示，经市人社局认可后，帐户方可撤销监管。截至目前，应开通监管帐户的53个项目中，已有33家企业录入基本信息，签订三方监管协议29份，开通监管帐户29个。
二是扩大宣传和培训力度。自6月起对施工企业进行8次培训，共培训82人次，对银行进行3次培训。建立政企QQ群，公开办事流程和相关文件，安排专业人员答疑释惑，便于没有经过集中培训的新项目施工企业查询和交流。同时确定工商银行、农业银行、建设银行、交通银行、徽商银行、中国银行六家银行为监管银行，每家银行指定一个网点开展农民工工资监管帐户开通和监管工作，并对每家银行联系人和网点负责人进行培训，保证他们对工作流程熟练掌握。要求各行在开通监管帐户时签订清欠办、施工企业和银行三方监管协议，明确了各方的权利、义务和责任。
三是健全完善平台信息。建筑企业对雇用的务工人员进行实名登记、信息采集、录入上传到监管平台，形成全市建设领域农民工务工人员实名登记数据库。监管平台制发“淮北市建设领域务工人员服务卡”，服务卡含务工人员身份证信息、银行借记卡信息及职业技能信息，可在全市施工现场通用考勤。每月25日前，根据现场考勤记录，施工总承包企业劳资员编制月度工资表，经项目部、劳务公司、监理签字后公示，报经平台监管中心审核后由监管银行将工资直接汇入务工人员工资卡。截至目前，已对全市2099名务工人员进行实名登记并制发服务卡。
四是保证监管平台有效运行。开展专项检查，对所有应开通监管帐户未开通的施工单位提出限期开通时限，并由施工单位负责人签字盖章，逾期未开通的，责令停工整改。对已开通监管帐户的施工企业要求其规范运行，施工现场要有告示牌，明确工人进入施工现场必须进行考勤，考勤记录与工资发放挂钩，每月工资表制作以考勤记录为依据；明确监理单位对农民工工资发放的监督责任，要求今后施工企业每月制作的工资表上必须要有监理单位的签章，确保工资发放的真实性；明确建设单位的责任，工程款要按合同约定支付，并打入监管帐户。建设单位未做到以上两条致使欠薪事件发生的，承担全部责任，并支付核实后的所欠工资。