今年以来，淮北市共处理拖欠农民工工资案件156起，帮助2360余名农民工追回拖欠工资2695万元，化解历史遗留欠薪问题6个，涉及372名农民工工资782万元。
一是明确责任。市农民工工资支付保障领导小组先后召开专题会议5次，按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的原则，落实“一单三制”，形成农民工工资清欠合力。
二是健全机制。落实农民工工资保证金差异化缴存、应急周转金制度。今年以来，市本级累计缴存工资保证金3.71亿元，对15家新开工诚信企业减免工资保证金2273.2万元；累计动用应急周转金600余万元。建立建设领域农民工工资监管平台，已录入企业基本信息33家，开通监管帐户29个，实名登记2100余名农民工信息并制发“淮北市建设领域务工人员服务卡”。
三是联合执法。今年以来，全市移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件8起，批捕恶意欠薪责任人4名。对欠薪企业及个人实施联合惩戒，将4家企业和3名个人纳入拖欠农民工工资“黑名单”。
四是加强宣传。开展“劳动保障法律法规政策宣讲进企业、进单位、进工地”活动，累计发放宣传资料2500余册，接受群众咨询860余人次，解答群众疑惑530余条。